DDN. Luego de semanas de paro, la Unión de Trabajadores Municipales levantó las medidas de fuerza y acordó mejoras salariales.
En una reunión entre el secretario de Gobierno, Federico Casas, y Alberto Pedro Serrudo, secretario general de la UTM, se acordó que con el salario del mes de octubre se realizará la cancelación del
3% pendiente del mes de septiembre, el mismo será abonado con base de cálculo de abril/23.
Asimismo, para el mes de octubre se estableció un incremento del 25,5% remunerativo y bonificable, con base de cálculo a mayo de 2.023. Este incremento será abonado con un 10,5% en el salario de octubre y el saldo de 15% desde el 15 de noviembre.
Las partes también acordaron abonar a partir del 1 de octubre un monto fijo mensual de $5.915, con el pago de los salarios correspondientes a octubre y noviembre de 2023, el mismo será no remunerativo ni bonificable, incorporándose este monto al sueldo básico a partir del mes de diciembre.
En el transcurso del mes, conocidos los índices inflacionarios de octubre, se acordará una nueva recomposición salarial. Además, se informó que las horas extras pendientes de pago serán abonadas durante la semana posterior al pago de haberes de octubre.
De esta manera se levanta la medida de fuerza, retomando la colaboración y plena
disponibilidad de los trabajadores, y no se impondrán sanciones, ni descuentos de ningún tipo.
En tanto, Serrudo aclaró que el reclamo del sector era por la base de cálculo a diciembre, lo que quedaba desfasado por la inflación y el aumento de precios. “El incremento es bueno y bien resuelto por los compañeros de la Municipalidad”, celebró.
El secretario general de UTM explicó que el paro obedeció a los incumplimientos por parte del Ejecutivo, por ejemplo los pase a planta permanente.
Remarcó que los logros del gremio redundarán en beneficio de todos los trabajadores de la Comuna, a pesar de las divisiones que se pretenden generar y enfatizó: “Esto sirvió como lección para esta gestión y para las futuras, de que el compañero trabajador cuando se lo propone consigue cosas, aun a costa de amenazas de despidos y descuentos”.
En dialogo con FM Noticias, Serrudo confirmó los sumarios a 46 trabajadores del área de Control y aseguró que 40 son inocentes, mientras que hay 6 a los que ni siquiera se les hizo el sumario final.
Recordó que “se inicia el sumario tras la muerte de un compañero en el Parque San Martin, pero en realidad había una orden anterior de la Intendenta de que Tonini quedara como Secretario de Obras Publicas y fue ahí que ordenó que no haya más inspecciones ni controles y ocurrió la desgracia”.
Por otra parte y en el plano electoral, declaró que la Comisión Directiva y como Sindicato adherido a la Confederación de Trabajadores Municipales de la Argentina, apoyan la candidatura presidencial de Sergio Massa porque “es el compañero que representa a la clase trabajadora”.
“No creemos en la palabra de Milei, la salud y la educación tienen que seguir siendo gratuitas. No queremos que nos saquen nuestro seguro de vida que ampara a los trabajadores, que cambien las leyes laborales y hagan caer los convenios colectivos de trabajo. Solo un demente puede pensar así, esta fuera de sus cabales y no piensa como un trabajador común”, sentenció.
Finalmente, el dirigente gremial afirmó que en tantos años al frente de UTM “este fue el gobierno municipal más complicado para nosotros porque no pudimos mantener el dialogo y en cuatro años de gestión conversé cinco minutos con la intendenta. Los funcionarios que eligió no estuvieron a la altura de sus puestos, ni de la ciudadanía”.
Fuente: Moisés divide las aguas-FM Noticias 88.1 Mhz.
MP
